Scale AI skærer ned: “Vi voksede for hurtigt i GenAI”
I en overraskende vending har Scale AI, en af AI-industriens største dataleverandører, netop annonceret en omfattende fyringsrunde. Hele 14% af medarbejderstyrken – omkring 200 ansatte – får deres afsked, blot én måned efter at Meta investerede milliarder i virksomheden og hentede deres CEO.
Men det stopper ikke der. Virksomheden dropper også 500 globale kontraktarbejdere i et forsøg på at strømline deres forretning i en branche, der for tiden gennemgår voldsomme forandringer.
Fra 16 teams til 5: Slut med bureaukratiet
Jason Droege, Scale AI’s nye CEO, lægger ikke fingre imellem i sin forklaring: “Vi opbyggede vores GenAI-kapacitet alt for hurtigt det seneste år,” skrev han i en intern mail. “Det føltes rigtigt dengang, men tilgangen skabte ineffektivitet, redundans og for mange lag af bureaukrati.”
Virksomheden vil nu reducere deres generative AI-forretning fra hele 16 teams til kun 5 kerneteams: kode, sprog, eksperter, eksperimentel og audio. Det er tydeligt, at der skal ryddes op i rodet.
Meta-aftalen der rystede branchen
Timingen er næppe tilfældig. Sidste måned betalte Meta svimlende 14,3 milliarder dollars for en 49% andel i Scale AI og headhuntede samtidig virksomhedens grundlægger, Alexandr Wang, til at lede deres nye “superintelligens-lab”.
Den massive investering fra Meta har tilsyneladende skræmt andre tech-giganter væk. Flere af Scale AI’s tidligere kunder som Google og xAI har angiveligt reduceret deres samarbejde, hvilket har ramt virksomhedens omsætning hårdt.
AI-branchen i konstant forandring
Fyringsrunden hos Scale AI er blot det seneste eksempel på den turbulens, der præger AI-verdenen lige nu. For bare få dage siden kunne vi rapportere, at OpenAI’s planlagte opkøb af Windsurf faldt til jorden, hvorefter Google prompte ansatte Windsurfs CEO og R&D-team.
Det er tydeligt, at vi befinder os i en tid med vilde opkøb, fusioner og talent-tyveri mellem de store spillere. Man kan næsten ikke nå at opdatere sit CV, før man bliver headhuntet til en konkurrent!
Fremtidsplaner: Ikke alt er nedskæringer
Trods de massive fyringer fastholder Scale AI, at de forbliver “en velfinansieret virksomhed med gode ressourcer.” Faktisk planlægger de at ansætte hundredvis af nye medarbejdere i anden halvdel af 2025, primært inden for Enterprise og den offentlige sektor.
Droege lover også, at omstruktureringen vil gøre virksomheden mere agil og bedre i stand til at tilpasse sig markedets skiftende behov. Om det er nok til at genvinde tabte kunder, må tiden vise – men i AI-verdenen kan selv en måned føles som en evighed.
