AI-brug på tværs af generationer: Fra baby boomers til Gen Z
Kunstig intelligens er ikke længere fremtidsmusik – det former allerede, hvordan vi arbejder, lærer og lever. Men entusiasmen for AI er langt fra ligeligt fordelt på tværs af aldersgrupper, og nye forskningsresultater fra University of Cincinnati afslører fascinerende mønstre i, hvordan hver generation omfavner eller undgår denne transformative teknologi.
Gen Z fører an med 76% adoption
Generation Z i alderen 16-29 år er digitale indfødte, for hvem AI hurtigt er blevet en rutinedel af hverdagen. En undersøgelse fra Deloitte i 2025 viste, at hele 76% af Gen Z’ere har brugt selvstændige generative AI-værktøjer som ChatGPT eller Claude – den højeste rate af alle generationer.
En separat undersøgelse fra SurveyMonkey afslørede, at Gen Z primært bruger AI til uddannelse, produktivitet og underholdning. Uddannelse toppede listen med 61% af respondenterne, der bruger AI-værktøjer til at understøtte læring. Ifølge undersøgelsen bliver AI “dybt integreret i både arbejds- og privatliv” for den gennemsnitlige Gen Z’er.
Millennials: 58% bruger AI aktivt
Millennials i alderen 30-45 år halter en smule efter Gen Z, men adoptionen forbliver udbredt. Deloitte-undersøgelsen fandt, at 58% af millennials har brugt selvstændige AI-værktøjer, mens 60% regelmæssigt engagerer sig med passiv AI indlejret i produkter, de allerede bruger.
SurveyMonkey’s resultater viser, at millennials ofte vender sig til AI for sjov, hobbyer og endda mentale sundhedstips. Den komfort står i kontrast til ældre generationer, hvoraf mange forbliver på sidelinjen, for skeptiske over for AI med personlige råd.
Millennials har også ledet fremstødet for at bringe AI ind på arbejdspladsen. En undersøgelse fra Pew Research Center i 2025 fandt, at 30% bruger ChatGPT på arbejdet. Til sammenligning rapporterer kun 18% af Gen X’ere og boomers, at de bruger AI i deres daglige job.
Gen X: Forsigtig balance med 36% adoption
AI-adoptionen falder med Generation X i alderen 46-59 år. Deloitte fandt, at kun 36% har brugt selvstændige AI-værktøjer, mens omkring halvdelen, 49%, engagerer sig med passive AI-funktioner i applikationer, de allerede bruger, såsom Gmail eller Facebook.
AI er måske ikke central for de fleste Gen X’eres rutiner, men bevidstheden om teknologien er høj. Pew rapporterer, at 78% kender til ChatGPT, og mere end halvdelen, 52%, siger, de har hørt “meget” om det.
SurveyMonkey beskriver Gen X som havende et “balanceret perspektiv” på AI. Mange anerkender dens værdi, især i professionelle sammenhænge, men forbliver forsigtige. Gen X’ere er tilbageholdende med at bruge AI til personlige formål på grund af “højere niveauer af bekymring om privatliv og nøjagtighed.”
Baby boomers: Kun 20% har prøvet AI
Boomers i alderen 60-75 år er den generation, der mindst sandsynligt bruger eller følger AI tæt. Kun 20% rapporterer at have prøvet selvstændige AI-værktøjer ifølge Deloitte – et fald på 56% fra Gen Z’s adoptionsrate.
Blandt boomers, der eksperimenterer med AI, fandt SurveyMonkey, at underholdningsrelaterede anvendelser er mere almindelige end arbejdsrelaterede. Pensionering spiller sandsynligvis en rolle, da mange ikke længere har brug for AI som et produktivitets- eller karriereværktøj.
Alligevel vokser bevidstheden. Omkring 67% af boomers kender til ChatGPT, og 35% siger, de passivt har brugt AI-funktioner. Ligesom Gen X har boomers en tendens til at nærme sig AI med forsigtighed og stiller ofte spørgsmålstegn ved nøjagtigheden af svar og troværdigheden af virksomhederne bag værktøjerne.
UC’s innovative tilgang til AI-træning
University of Cincinnati tager generationskløften alvorligt. På universitetets 1819 Innovation Hub træner eksperter fra Microsoft og andre virksomheder studerende og medlemmer af Cincinnati-samfundet i AI, mens startup-grundlæggere bruger automatisering til at bygge nye produkter.
UC har lanceret omfattende Bearcats AI Ready!-initiativer designet til at transformere universitetet fra “AI-flydende” til virkelig “AI-klar”. Disse flerlagsprogrammer inkluderer anvendte AI-workshops, dybdegående dyk i ansvarlig AI og etisk beslutningstagning samt tekniske certificeringer – der direkte adresserer de privatlivs-, nøjagtighedsog tillidsproblemer, som ældre generationer nævner.
Universitetet har også etableret AI Enablement Community of Practice (AIECOP), som skaber rammer for evaluering af AI-værktøjer og fremmer innovation på tværs af akademiske discipliner. Derudover oprettede UC Center for Explainable, Ethical, and Trustworthy AI (CEET), et humanistisk forskningscenter ledet af et tværfagligt team fra filosofi, engelsk og fysik for at undersøge AI’s samfundsmæssige dimensioner.
Hver generation bidrager
Ledere på tværs af Cincinnati Innovation District anerkender, at AI bringer både løfter og reelle begrænsninger. UC’s primære fokus er på at træne studerende og samfundsmedlemmer i ansvarlig brug og informeret beslutningstagning.
Hver generation har noget at bidrage med, efterhånden som AI bliver normaliseret. Gen Z’s entusiasme hjælper med at drive innovation, mens Gen X’s skepsis tjener som en vigtig kontrol mod at overlade kritisk arbejde til eksterne platforme med begrænset tilsyn.
Som det blev understreget ved den nylige Future Tech Forum i Cincinnati, må AI-adoption bevæge sig fremad med intention, sikkerhed og mennesker i centrum – en tilgang der anerkender værdien af både ungdommens optimisme og erfaringens forsigtighed.
