Kvinder og AI: Hvorfor er vi bagefter, og hvordan kan vi komme foran?
Kvinder bruger generativ kunstig intelligens (AI) mindre end mænd. Ifølge en ny artikel fra World Economic Forum anvender 59% af mandlige arbejdere mellem 18 og 65 år generativ AI mindst én gang om ugen, sammenlignet med blot 51% af kvinderne. Blandt de yngre på 18-25 år, er forskellen endnu større: 71% af mændene bruger AI, mens kun 59% af kvinderne gør det. Det er en forskel på 12 procentpoint, og det er jo ikke just peanuts!
Bekymrende Statistikker
Når det kommer til at adoptere ny teknologi, halter kvinderne bagefter. Ifølge en undersøgelse fra Oxford Economics og Cognizant vil 90% af job blive påvirket af generativ AI inden 2032. Det betyder, at mange af de jobfunktioner, kvinder har i dag, vil blive automatiserede. Og gæt, hvad? Det er ikke AI, der tager jobbet, men folk, der mestrer AI – og det er oftere mænd.
AI-Træning: Mænd Dominerer
Det bliver ikke bedre af, at tre gange så mange mænd som kvinder tilmelder sig AI-træningskurser på platforme såsom Coursera. En undersøgelse fra Cognizant viser også, at kvinder er mindre overbeviste om fordelene ved at bruge AI, hvad end det gælder udvikling af nye færdigheder eller stigende indkomst.
Mændene Sidder på Lederposterne
Ydermere er kvinder dårligt repræsenteret i ledelsespositioner inden for AI. Mens der er færre kvinder i topledelser generelt, er det endnu mere udtalt inden for teknologi og AI. Ifølge en rapport fra Québec’s Conseil du statut de la femme fyldte kvinder kun 19% af de professionelle stillinger inden for digital intelligens i 2021. Av.
Måske er Glasset Halv Fuld?
Selvom det ser sort ud, er der positive ting at tage fat på. Kvinder kan bruge AI til at få karrierefremgang. Ved at bringe komplementære perspektiver til mænd i AI-sektoren, kan kvinder hjælpe med at gøre teknologien mere inklusiv og mindske de potentielle biases i algoritmerne. Professor Louise Lafortune siger det bedst: “At nå 30% eller 50% kvindelig repræsentation betyder ikke, at alle problemer er løst. Vi skal stadig sikre kvinders trivsel og integration i STEM-arbejdspladser.”
Så kvinder, lad os tage AI-tyren ved hornene. Ikke alene for vores egen skyld, men for en mere retfærdig fremtid.
