Meta-boss Mark Zuckerberg har tilsyneladende fået nok af møder. Løsningen? En AI-klon af sig selv, der kan tage sig af de kedelige dele af jobbet. Ifølge Financial Times arbejder Facebook-giganten på at skabe en fotorealistisk 3D-avatar, der er trænet på Zuckerbergs stemme, manerer og offentlige udtalelser.
Zuckerberg møder Zuckerberg
Idéen er, at medarbejderne skal føle sig mere forbundet med grundlæggeren gennem interaktioner med hans digitale tvilling. Og det er ikke bare et sideprojekt – Zuckerberg bruger angiveligt 5-10 timer om ugen på det, han kalder “vibe coding” for projektet. Man kan kun håbe, at AI-klonen bliver bedre til small talk end originalen.
Fra CEO til AI
Planen er ambitiøs: AI-avataren skal ikke bare ligne Zuckerberg, men også kunne give feedback til ansatte baseret på hans seneste strategiske tanker og virksomhedens retning. Det rejser selvfølgelig spørgsmålet – hvis en AI kan klare chefens job, hvad så med resten af os?
Når robotten kommer til bestyrelsesmødet
Diskussioner på Hacker News spekulerer allerede i, om AI-klonen skal deltage i bestyrelsesmøder. Forestil dig scenen: “Undskyld, er det den rigtige Zuckerberg, eller er det version 2.0?” Det kunne i hvert fald løse problemet med dobbeltbookede kalendere.
Større planer på vej
Hvis eksperimentet lykkes, vil Meta tillade skabere at lave deres egne AI-avatarer. Virksomheden demonstrerede allerede konceptet i 2024, selvom tidligere forsøg med karakter-chatbots ikke ligefrem har sat verden i brand.
Medarbejderne er nervøse
Timingen er ikke ideel. Projektet rulles ud samtidig med, at Meta planlægger fyringer af mindst 20% af personalet. Når chefen bygger en robot-version af sig selv, mens folk mister deres job, er det svært ikke at se ironien. Medarbejderne gennemgår også “skills baseline” træning, hvilket ikke ligefrem dæmper bekymringerne.
Tekniske udfordringer
Projektet står over for betydelige forhindringer. De høje computerkrav belaster virksomhedens ressourcer, og der er risici for misbrug – ingen ønsker at se sexualiserede versioner af AI-avatarer dukke op. Desuden er der det fundamentale spørgsmål: Kan en AI virkelig håndtere komplekse ledelsesbeslutninger og stakeholder-alignment?
Fremtiden er… mærkelig
Der er endnu ingen bekræftet lancering eller offentlige demoer planlagt. Men én ting er sikker: Hvis det lykkes, kan vi alle se frem til en fremtid, hvor vi aldrig helt ved, om vi taler med den rigtige chef – eller bare en meget overbevisende kopi. Velkommen til 2025, hvor selv CEO’er kan outsource sig selv.
